Chuyên viên Pháp chế

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn 067

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công Ty như Xây dựng, Logistic, ...
- Tham gia thẩm định, soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch của Công ty với khách hàng, nhà cung cấp.
- Tham gia thẩm định, xây dựng văn bản nội bộ, quy trình, quy chế và hoàn thiện hồ sơ quản trị của Công Ty.
- Thực hiện các thủ tục hoàn thiện về mặt pháp lý đối với các dự án Công Ty đang triển khai hoặc các thủ tục pháp lý doanh nghiệp tại cơ quan đăng ký kinh doanh, thuế ,...
- Liên hệ làm việc với các cơ quan, đối tác bên ngoài, tham gia tố tụng theo sự phân công của Trưởng ban nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công Ty.
- Phối hợp cùng các Phòng/Ban, Đơn vị thành viên, Công ty liên kết của Công Ty để giải quyết tranh chấp nội bộ, tranh chấp trong hoạt động kinh doanh thương mại.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công Ty theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng, Phó ban.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành: Luật Kinh tế, Luật Thương mại. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư, Thẻ Luật sư.
- Hiểu biết sâu về Luật Dân sự, Xây dựng, Kinh doanh bất động sản, Thương Mại, Doanh Nghiệp, Đầu tư, Đấu thầu, Lao động v.v...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại Tổ chức hành nghề luật sư hoặc có 02 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp về mảng Xây dựng, Bất động sản, vận tải.
- Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.
- Thời gian làm việc: Thứ 02 đến thứ 06. Từ 7:30 sáng đến 17:00 chiều.

Phúc lợi công việc

- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hỗ trợ xăng xe, cước điện thoại hàng tháng; ăn trưa tại công ty.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.
- 100% nhân viên được công ty trang bị thiết bị hiện đại để phục vụ cho công việc;
- BHXH, nghỉ phép theo Luật lao động;
- Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc;
- Có cơ hội thăng tiến, học tập và phát triển bản thân cao;
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước, các chính sách phúc lợi riêng của Công ty: sinh nhật, du lịch, hiếu hỷ,...